秘书之友


  • 国有企业领导也是公仆

    洪家宁

    <正> 提起公仆,人们自然会想到这是对机关工作人员而言的。至于厂长、经理等国有企业领导是不是公仆,在市场经济大潮涌动的今天则似乎成了问题。公仆,就是不享有特权、不以权谋私、尽心竭力为人民服务的公职人员。恩格斯在总结巴黎公社经验时认为,无产阶级的国家机关及其工作人员应该是社会的公仆,而不应该是社会的主人。毛泽东同志说,我们一切工作干部,不论职位高低,都是人民的勤务员。社会公仆,人民的勤务员,体现了我们党的根本宗旨,反映了社会主义社会一切公职人员的本质。在有中国特色的社会主义建设事业中,不仅机关工作人员是公仆,代表国家和集体经营企业的厂长、经理也要保持公仆本色。

    1997年12期 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 105k]
  • 论公文与公文载体

    李刚英

    <正> 国家机关的公文是党政机关、企事业单位处理公务的重要工具之一,它对保障党和国家领导机器的正常运转,加强党和人民之间的联系,促进市场经济繁荣具有极其重要的作用。但是,长期以来,由于分不清公文载体与公文的关系,致使公文使用与研究领域出现了一些混乱。本文试就公文载体问题谈点自己的看法。

    1997年12期 4-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 208k]
  • 实行“四倾斜”措施 加快“笔杆子”成长

    王占魁

    <正> 1996年以来,我院针对本单位出现的写作人才“断层”问题,下决心从选拔、培养、提拔和奖励等四个方面实行倾斜措施,加快了文秘队伍的成长步伐。一是在选拔“苗子”上倾斜。几年来,我们在全院各科、室、局中,优先挑选出有写作基础、办案经验、培养前途且热爱文秘工作的青年优秀干警来充实文秘队伍,使文秘队伍始终保持数量上及质量上的双重优势。二是在培养提高上倾斜。我们为文秘人员订了20多种报纸杂志,让他们优先阅读文件和参加院有关会议,使之思想充实,信息灵通;院领导经常为他们出题目、指路子、改稿子,并带头写作,发挥示范作用;院里还采取走出去、请进来的办法,让文秘人员拜师学艺取“真经”。提高文秘人员的素质和水平;院领导在家属就业、子女入学等问题上为之排忧解难,使他们安心写作,无后顾之忧。

    1997年12期 6页 [查看摘要][在线阅读][下载 95k]
  • 加强机关管理提高政府办公厅办事效率

    <正> 管理是一门科学,在现代社会中,管理出速度、管理出效率、管理出效益,已成为人们的共识。作为一个地区行政指挥中枢的政府办公厅(室),其管理水平的高低,是衡量政府工作水平和效率高低的重要标志。兰州市委、市政府把今年确定为全市的“管理年”,市政府办公厅按照《’97城市管理年总体方案》的要求,在加强和改进机关管理方面做了一些工作,取得了一定成效。一、狠抓机关内部管理,促使办公厅各项工作走向规范化、科学化。一是动员和组织机关全体工作人员认真学习管理知识,充分认识管理在政府工作中的重要性。市委、市政府《’97城市管理年总体方案》下发后,我们结合办公厅机关管理工作的实际,很快制定了《市政府机关“管理年”活动实施方案》,下发了《关于进一步加强办公厅机关管理转变机关工作作风的通知》。通过组织全体工作人员认真学习这两个文件精神,统一了思想,提高了认识,解决了机关管理和机关作风建设中存在的一些突出问题和薄弱环节,初步形成了人人讲管理、人人抓管理的可喜局面。

    1997年12期 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 121k]
  • 增强服务意识 提高办文质量

    <正> 政府公文是国家机关施行行政管理的重要工具,它具有很强的政治性、政策性和法定权威性。为进一步适应改革开放的新形势,强化办公厅工作人员的服务意识,近年来,我们在提高政府系统办文质量方面采取了一些措施,对提高办文质量起到了很好的作用。一、提高办文质量的迫切性、必要性近年来,政府系统的公文处理水平有了很大提高,但是由于人员流动过频,文秘人员新手较多、业务不够熟悉等原因,导致办文质量存在一定的问题,主要表现在:一是有的文件文

    1997年12期 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 147k]
  • 适应新形势强化办公部门服务效能

    <正> 在实行“两个转变”的新形势下,在建立社会主义市场经济体制的过程中,办公部门如何为政府系统提供优质高效的服务?在这方面,我们做了如下探索和尝试。一、从加快体制机制转轨与端正综合服务意识入手,实现与政府转换职能的“对接”,是强化办公部门效能的首要环节。(一)按照政事分开的要求,深化机构改革。去年,我们把承担政府机关大院内文印、打字、通讯话务、车队、食堂、院容院貌、水电暖维修等后勤管理职能的机关事务管理处整建制划转,分流干部职工100余人,成立了机关事务服务中心。这个机构实行事业性建制企业化管理,对内实行有偿服务,对外实行经营服务。这种做法,既分流了人员,减轻了财政开支负担,也为办公厅实现“精简、统一、效能”的改革目标创造了良好条件。

    1997年12期 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 212k]
  • 奇异的“报时器”

    小锋

    <正> 报时鸟:南美洲的危地马拉,有一种弟纳鸟,它每隔30分钟就叽叽喳喳地叫上一阵子,误差只有15秒。那里的居民就用它的叫声推算时间。报时虫:在非洲的密林里有一种报时虫,它每隔4小时变一次颜色。当地人把这种小虫捉回家用来推算时间。

    1997年12期 13页 [查看摘要][在线阅读][下载 67k]
  • 加快办公自动化建设 提高政府工作效率

    <正> 西安市政府系统办公自动化建设始于80年代中期,从传真机、复印机、打字机的应用开始,到1992年建成了一个先进的轻印刷系统。从1993年开始,我们加快了政府系统办公自动化建设步伐,设立了专门机构,着手开发计算机自动化网络。4年来,由市政府办公厅牵头,经过各方面的共同努力,前后投资150多万元,建成了一个以市政府办公厅为核心的呈放射状分布的政府系统局域网。它上与国务院办公厅、省政府办公厅联通,下与部分市级工作部门相接,具有强大的信息管理功能和良好的通讯能力。现在市政府办公厅拥有40余台计算机上网运行,市统计局、计委、财政局、地税局、公安局等都已建立了自己的小网络,每日全市有不下千台的计算机用于政府工作之中。办公自动化的迅速发展,大大提高了政府各部门的工作效率和工作质量,促进了全市社会经济的全面发展。目前,我们开始对现有的网络进行升级改造,力图建成一个覆盖面更广、功能更完善的计算机广域网络,届时,它不仅能覆盖市政府主要工作部门,还将覆盖市辖各区县政府,在政府的管理和服务工作中发挥更大作用。

    1997年12期 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 135k]
  • 他们都曾名落孙山

    黄怡

    <正> 宋代的苏询:曾两次参加科举考试不中,但他不气馁,并刻苦自学,终于成了“唐宋八大家”之一。明代著名的医学家李时珍:曾3次考举人3次失败,后来立志学医,终于写成了流传千古的医学巨著《本草纲目》。

    1997年12期 15页 [查看摘要][在线阅读][下载 67k]
  • 做好议案提案办理工作 自觉接受人大政协监督

    <正> 人大代表和政协委员来自各条战线、各行各业,同广大人民群众有着密切的联系,了解人民群众的疾苦,能够客观反映人民群众的呼声和要求。他们提出的议案、提案,为我市经济建设和各项社会事业的发展起到了积极的作用。认真办理议案和提案,是政府各部门密切联系群众的主要渠道,也是政府各部门自觉接受人大工作监督、法律监督和政协委员民主监督,不断改进政府工作的重要途径。因此,我们把办理人大代表议案和政协提案工作当作一项重要政务来抓,认真安排部署,全力办好。

    1997年12期 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 68k]
  • 办公室工作人员要具备五种意识

    赵如清,冯道新

    <正> 乡镇党政办公室是贯通上下、衔接左右、协调业务的一个综合部门,它主要有三个职能:参与政务、管理事务、搞好服务。要履行好这三个职能,办公室工作人员必须要具备五种意识。一要具备全局意识。根据分工,办公室每个工作人员都有自己的岗位和任务,工作单一,职责分明,但由于办公室工作具有突发性、偶然性和特殊性,致使突发事件多、偶然事件多,存在着很多无定位、无定时的工作。如何做好这些工作,就需要每个工作人员从办公室的全局出发,以大局为重,分工不分家,把个人和集体、局部和全局紧密联系在一起。心往一处想,劲往一处使。只有通力协作,才能把办公室工作搞好。

    1997年12期 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 768k]
  • 政府秘书怎样保持良好心态

    李全勋,孙瑞福

    <正> 政府秘书整日忙于办文、办会、办事,事务繁杂、外受性强,这就容易产生浮躁心理,埋下失误隐患。为此,保持良好心态就成为秘书人员综合素质的一个重要方面,这也是使工作充满活力、提高工作效率的保证。那么,如何保持良好心态?笔者认为,应在以下几个方面不断充实、完善和提高自己。一、树立正确的人生观、价值观是保持良好心态的前提。人生观处于心理理念的最高层次,在人的心理活动中起着决定性的作用。秘书工作者只有树立正确的人生观、价值观,才能保持清爽的心态,科学地处理遇到的问题,坦荡地对待身边的事情。当前,我国正处在经济体制转轨时期,市场经济的大潮冲击着人们的观念,特别是“脑体”倒挂、收入差距拉大等原因,导致秘书人员心态失衡,产生“下海”经

    1997年12期 18页 [查看摘要][在线阅读][下载 56k]
  • 应注重发挥办公室人员的主观能动作用

    储安群

    <正> 党委办公室一方面承担着辅助决策、综合协调和督促落实等政务与事务工作,是领导职能的延伸和领导行为的具体化;同时办公室又有别于领导岗位,具有一般事务部门的性质。办公室这两方面的特点,决定了充分发挥办公室工作人员的主观能动作用,对做好工作有着极其重要的意义。

    1997年12期 19页 [查看摘要][在线阅读][下载 73k]
  • 督查反馈真实性探微

    尹绪明

    <正> 督查反馈是督促检查工作运行中的一个重要环节。督查反馈的真实性是指所反馈的决策落实情况必须全面、准确、客观,作出的判断必须有充分的事实根据,提出的建议必须有针对性和可操作性。由于督查反馈是衡量决策是否科学、是否达到预期效果的一个重要尺度,因此,我们必须十分重视督查反馈的真实性。河南省各级党委督查部门一直对督查反馈这个环节比较重视,各级都有一套比较规范的制度,因此,仔查反馈的情况或信息可信度较高,受到了各级党委的充分肯定和好评。但是,由于我们有些督查人员在思想路线、督查作风和督查方式等方面不同程度地存在一些问题,致使有些督查反馈情况与客观实际存在一定距离,影响了督查反馈的真实性、可信性。要解决好这个问题,我认为应在督查反馈过程中注意克服以下三个偏向。

    1997年12期 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 65k]
  • 狠抓决策落实 实现两个突破

    张宗保

    <正> 开展督促检查是一个重要的领导环节和领导方法,我们义马市委一班人坚持“一手抓决策,一手抓督查”,在保证决策正确的前提下,投入了更多的时间和精力来抓督查工作,促进了决策的贯彻落实,有力地推动了国民经济和各项社会事业快速协调的发展。

    1997年12期 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 139k]
  • 区别不同层次 搞好信息服务

    文志良

    <正> 党务信息工作既要为上级领导服务,又要为本级领导服务和为基层工作服务。处理好这三者特别是前两者之间的关系,对各级党务信息工作部门来说是至关重要的。从目前的现实情况看,存在着把为上级服务与为本级服务割裂开来的两种倾向:其一,重本级轻上级。由于受趋利性动机的影响,有的党务信息部门把为上级领导服务看成额外负担,因而热情不高,消极应付,只将为本级领导服务视为份内之事,认真负责,惟恐失误。其二,重上级轻本级。有的认为搞好了上报信息,就是反映了当地党委的工作;在上级党委办公(厅)室年度评比中争得了好的名次,就是搞好了信息工作。这种认识上的偏差,导致了各级党务信息工作中“热衷于上级,冷落了本级,忽视了下级”的怪现象的存在。应当说,党务信息工作为本级领导服务与为上级领导服务是一致的,二者并不矛盾。这是因为,一方面,党务信息工作部门直接的服务对象是本级党委。本级党委是区

    1997年12期 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 800k]
  • 念活企业信息工作的“五字经”

    李辅光

    <正> 近年来,我们从活、广、新、快、准五个方面入手,认真搞好信息的开发和利用工作,为促进两个根本性转变和提高经济效益服务,取得了显著成效。1989年以来,我厂连年被评为省纺织系统信息工作先进单位,1996年又荣获河南省信息工作先进单位称号。扎实有效的信息工作,有力地服务了生产经营,在全国纺织行业面临严峻的生存考验的1996年,我厂完成工业总产值3.04亿元,销售收入5.03亿元,税利3309万元,综合经济指标居全省同行业前茅。在信息工作方面,我们的作法是:

    1997年12期 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 141k]
  • 企业信访工作要强化三大功能 搞好三个服务

    杨富科

    <正> 随着改革开放的深入发展,企业信访的内容也随之发生了变化。这种变化可概括为“三多三少”,即反映现实问题多历史问题少,反映经济问题多政治问题少,求决问题多申诉问题少。企业信访工作如何适应这一变化,更好地服务于社会主义经济建设这一中心?我认为重点应在“强化三大功能,搞好三个服务”上下功夫。一要强化协调功能,为稳定社会服务。对于改革开放和经济建设中出现的新矛盾和新问题,特别是一些涉及有关部门或部分人之间利益调整、可能引起集体上访的敏感问题,要及时调查研究,重点加以解决,防止矛盾激化和事态扩大。对于经济、合同纠纷及劳资纠纷等关系群众切身利益的问题,要及时协调处理好,以避免小问题酿成大问题、个别问题演变成共性问题。在这方面,我厂采取党政工青妇齐抓共管的办法,主要由行政牵头,一旦发现问题的苗头,即把思想政治工作做到班组岗位和宿舍家庭,及时解决了问题,避免了集体性越级上访。

    1997年12期 26页 [查看摘要][在线阅读][下载 714k]
  • 地方人大常委会工作报告的写作

    辅先林

    <正> 地方人大常委会工作报告,是地方人大常委会一年一度或任期届满时向同级人民代表大会所作的总结性工作汇报。怎样才能写出能全面反映人大常委会工作、符合人大代表和广大群众意愿的工作报告?近年来,我们在这方面作了一些探讨,现结合工作实践,就地方人大常委会工作报告的写作谈一些粗浅的认识。起草地方人大常委会工作报告虽没有固定的模式,但也不等于没有规律可循。我们认为,要写好地方人大党委会工作报告,在掌握其特性,注意立足全局、贴近实际、突出重点的同时,还应努力做到“五求”。

    1997年12期 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 181k]
  • 关于“规定”的写作

    郭荣江

    <正> 党政机关、社会团体、企事业单位在特定范围内对工作和事务提出意见、措施,制定具有约束力的行为规范,要求有关人员遵守执行的法规性文件叫规定,如《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》(1987年5月25日)。制发“规定”用以约束人们的行为是党政机关、社会团体、企事业单位进行管理的有效手段,是整顿社会秩序和加强劳动纪律的重要措施,是改进工作、提高效率、建设社会主义精神文明的可靠保证。

    1997年12期 29-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 197k]
  • 乡镇党委秘书工作的“加减乘除”

    吴俊汉

    <正> 秘书工作具有服务内容广、质量要求高的特点。由于乡镇党委秘书的服务对象是最贴近基层党员和基层群众的党委班子,这与编制较多的上级党政机关的文秘人员不同,因此乡镇党委秘书首先要做好“加、减、乘、除”这四篇文章。一、做好“加”的文章,是乡镇党委秘书做好工作的前提。

    1997年12期 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 137k]
  • 必须正视讲话稿中言辞含混的病误

    苏之裕

    <正> 会议讲话稿反映讲话人所代表的机关的指挥意志和行动意图,它是按照党的方针政策开展、指导、协调有关工作的重要依据,具有政策性、严肃性、实用性等特点。当前,在不少基层单位撰写的会议讲话稿中,这样那样的缺漏并不鲜见。笔者查阅了某市部分区县有关单位会议文件袋内的讲话稿36份,单从语言来看,有懈可击的有31份,占总数的86%以上,其中歧义横生、言辞含混的语病所占比重最大。这里着重分析几种容易引起听众误解的语病。

    1997年12期 33-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 116k]
  • 做人的“格”

    陆言文

    <正> 18世纪欧洲文明虽然有很大进步,但严酷的等级观念仍然遍及欧洲大陆。音乐家贝多芬的音乐才能虽然为很多贵族所欣赏,但在他们眼里贝多芬终究不过是一个平民。贝多芬的朋友兼保护人利希诺夫斯基公爵非常欣赏他的音乐天才,把他接到宫廷去住。有一次,利希诺夫斯基公爵的一批客人在酒足饭饱之后想听听音乐。于是公爵便请贝多芬出来演奏。贝多芬见公爵的这些客人是占领维也纳的拿破仑军官,便拒绝为他们弹琴。公爵一时下不了台,便以主子身份又一次命令贝多芬演奏。公爵的这种态度把贝多芬激怒了,他冒雨冲出宫廷。事后贝多芬给公爵写了一封信:“公爵,你之为你,最由于偶然的出身;我之为我,是靠我自己。公

    1997年12期 35页 [查看摘要][在线阅读][下载 66k]
  • 广告宣传不能背离真善美

    柳芸

    <正> 广告业是随着我国改革开放而兴起的极富活力的一个新产业。它的繁荣和发展,不仅对促进我国经济的繁荣发挥了积极作用,同时也对全社会的精神文明建设产生了积极的影响。广告业的迅速崛起,在生产和消费之间架起了一道桥梁,这无疑是件大好事,但由于广告业在我国尚处在起步阶段,广告从业人员素质参差不齐,加之广告宣传涉及产品的品牌、质量、专业知识等诸多方面的问题,致使广告宣传出现了许多不尽如人意的现象。

    1997年12期 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 112k]
  • 建章立制 贵在落实

    游本根

    <正> 时下,不少机关单位和部门为加强作风和精神文明建设,建立了一整套符合自身特点的规章制度,如党风廉政建设制度,工作、学习制度,考勤考绩制度,保密、保卫制度,公物使用、移交制度,车辆维修管理制度,等等。如果这些规章制度都能得到贯彻落实,必将有力地推动机关的作风建设。然而现在的问题是,有些单位和部门定制度的“唱功”很好,落实制度的“做功”却很差,规章制度往往流于形式,成了“纸上制度”、“墙上制度”、“应景制度”(装点门面、应付上边检查)。于是乎有人戏称,“还要定个执行制度的制度”。

    1997年12期 37页 [查看摘要][在线阅读][下载 56k]
  • 会议变味之忧

    建章

    <正> 会议,《现代汉语词典》解释:“是有组织有领导地商议事情的集会。”就会议本身而言,无疑是一种严肃认真的活动。令人费解的是,在不少地方却有人借会议之名玩出了许多的花样,使许多会议成了滋生腐败的温床和用来招摇撞骗的一种手段。其手法之多、办法之“妙”,令人称奇,这不免使人产生了许多忧虑。1.“转转会”,转出会议一大堆移文山、填会海、压缩会议、减少支出,作为提高工作效率、转变机关工作作风的一项重要举措,不知喊了多少年。可如今,会议不但没有真正减下来,反而派生出了个“转转会”。不少地方,为了从表面上达到使会议压下来、经费降下来的目的,便采取上会下开、

    1997年12期 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 827k]
  • 母训

    郎政

    <正> 那是60年代的一天,同学的一个神奇之物让我目瞪口呆:它小小的,墨绿色,趴在地上双眼炯炯有神,屁股上一根细管通向一个橡胶皮球,随着那位同学的一握一松,它便向前一跳一跃,诱人极了。这个让人神魂颠倒的玩具青蛙,在我眼前蹦了一夜。我一向认为自己是个懂事的乖孩子,只要我提出母亲会给买的。天明,我把我的心愿告诉了母亲。

    1997年12期 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 55k]
  • 智胜“小诸葛” 敌营显英才——白崇禧的机要秘书谢和赓

    王守福,程纲

    <正> 革命战争年代,我党许多杰出人物舍生忘死,冒着极大的危险打入国民党内部,担任国民党要员的秘书。他们在惊心动魄的地下斗争中,掌握了敌人大量核心机密,向党中央提供了许多重要情报,为中国革命作出了卓越的贡献。国民党桂系军阀实权人物白崇禧的机要秘书谢和赓,就是这样一位充满传奇色彩的无名英雄。他在周恩来的直接领导和关怀下,长期出生入死战斗在国民党首脑机关和要员身边,战斗在异国他乡,从事国际国内统战工作。作为党的忠诚战士,他满腔热忱,智勇双全,出色地完成了党和人民的重托,是我们无限崇敬和学习的榜样。

    1997年12期 41-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 795k]
  • 下派锻炼(小小说)

    徐镇川

    <正> 市日用杂品经销公司的打字员周锦成,是个工作责任心强又十分好学上进的小伙子,从经济干部管理学校微机专业毕业分到公司干打字兼收发。对他的工作,上至经理下至科员都啧啧称赞。周锦成工作出色不说,还经常练习写作,一年来竟有十多篇评论、文学稿子在省、市级报刊发表.题材主要是抨击公款吃喝、以权谋私等腐败行为。发表他作品的报刊,经理室和各科都订阅,因而他的作品领导和同事都读过。

    1997年12期 43页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k]
  • 《秘书之友》一九九七年要目

    1997年12期 44-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 215k]
  • 下载本期数据