<正>年轻干部初出茅庐、血气方刚,不畏难、不退缩,工作中勇于当先进、做标杆、争上游,这是值得肯定的。但是,在保持拼搏奋进精神的同时,还应该心有所畏,要弄清楚在为人处事、履职尽责等方面有哪些禁忌、哪些界限不能触碰逾越,从而在内心保持一份敬畏,做到行有所忌、言有所戒、行有所止。畏"头脑空"。少数年轻干部依仗学历高而放松了学习,靠吃学校里那点老本应付工作。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增周期变得越来越短,不把学习抓得紧而又紧、实而又实,
<正>改革开放40年来,我国政府先后进行了7次机构改革,以转变政府职能,提高行政效率。党的十八大依然把政府职能转变作为我国改革的重点和政府机构改革的核心任务。政府办公部门作为协助政府领导处理政府日常工作的机构,其职能转变必然成为政府职能转变的应有之义,也是实现政府职能转变的途径之一。一、我国政府办公部门职能转变的基本情况办公部门职能是指各级政府办公部门所拥有的职责和功能,它是由上级批准、本级政府赋予
<正>自1988年苗枫林先生的《中国公文学》一书第一次提出公文学是一门学科之后,"公文学是一个独立学科"这一观点似乎就为诸多公文学研究者所默认了。公文研究专家岳海翔先生认为:"20世纪80年代中期开始,我国的公文学研究事业取得了令人瞩目的成就,最主要的表现就是公文写作作为社会科学的一个重要分支学科应运而生。"(1)"这个时期(1988-1993年,笔者注)的最大特点是公文学研究开始从
<正>1945年6月11日,毛泽东同志在中国共产党第七次全国代表大会上发表《愚公移山》著名讲话,号召全党全国各族人民"下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利"。愚公移山精神由此成为中华民族精神的重要组成部分。光阴荏苒、斗转星移,愚公移山精神穿越时空、历久弥新。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次提到要弘扬愚公移山精神,强调在改革发展中必须"立下愚公志、打好攻坚战",进一步丰富了愚公移山精神的内涵。这启示我们:新时代仍需弘扬愚公移山精神。愚公移山精神的核
<正>文学作品中的秘书形象比比皆是。若将《红楼梦》中的四大家族比作行政组织,那么每个家族的主子身边的奴仆都可看作是秘书人员,如贾母身边的鸳鸯,王熙凤的丫鬟平儿,贾宝玉的大丫鬟袭人等。再如《子夜》中吴荪甫的
<正>为了区别不同的岗位职责,各级组织往往通过一定程序,委任每个人一定的职务。《现代汉语词典》对"职务"的解释是:工作中所规定担任的事情。事情,有分内分外之分,有好差优劣之别;而做事情的领导,在思想品德、自身修养、领导作风、方法艺术等方面,又存在诸多差异。实际上,"职"仅仅是一个外在的表现形式,关键的实质内容在于"务"。习近平总书记对各级领导干部提出了"严以修
<正>中共华阴市政府办总支部委员会共有党员78人,下设2个党支部,分别是中共华阴市政府办第一支部和中共华阴市政府办第二支部。近年来,华阴市政府办党总支按照"围绕工作抓党建,抓好党建促工作"这一主线,以"干在实处、走在前列"为总目标,不断强化班子自身建设,狠抓党员干部日常学习教育,开展形式多样的党建主题教育活动,充分发挥党总支战斗堡垒作用,走出了一条"党建工作引领
<正>党的十八大以来,习近平同志多次就做好宣传思想工作发表重要讲话、提出明确要求。信息工作者要深入学习贯彻习近平同志重要讲话精神,提高信息采编本领。笔者结合多年工作经验,从工作思路和工作素养两方面谈谈体会,以冀抛砖引玉和同行们学习交流。
<正>政务值班是确保党政机关高效有序运转的重要工作,是全方位做好各项管理、服务工作的重要环节,也是切实加强应急管理工作的重要内容。严格值班值守制度,及时报告重要信息,对于了解社情民意、全面掌握情况、快速并妥善处置各类突发事件,保证各项工作正常运转,维护广大职工生命财产安全和社会稳定具有重要意义。政务值班工作最大效能的发挥,离不开健全完备的制度保障。近年来,各地各部门高度重视
<正>办公室是机关的"中枢神经",办公室管理离不开"言辩"。只有依靠"言辩",才能正确表达国家意志和集体意志,维护公正公平的法治精神,维护人民群众的根本利益,促进各部门形成行动合力。如何明辨是非、维护正义、凝聚人心,是办公室管理必做的基本功课,其效果直接影响着机关的行政效率和行政信誉。一、办公室管理辩与不辩的价值追求老子《道德经》有言:"善者不辩,辩者不善。"这句话道出了辩论产生的原因,即已经
<正>八段锦,是一套独立而完整的气功健身法,由八节动作组成。文字工作是机关实施组织领导、沟通情况、交流经验、指导全局、推动工作的重要手段。文字水平是衡量机关干部政治水平、思想水平、理论水平特别是工作水平的重要标尺。文字秘书要写好公文,不妨借鉴一下这"八段锦"。一曰受命,接受任务主动不被动。"应备者宜未雨而绸缪。"机关年度文稿任务,也是有规律可循的,无非周期性文稿、常规性文稿、
<正>信息技术和网络技术的进步引发了阅读习惯(reading habits)的转变——从精读到博览(read intensively to extensively)的演变,乃至于所谓"阅读革命"(reading revolution)的爆发,这必然带动阅读、思考和工作方式等多面向的转变流衍(1)。这激发了笔者对秘书工作更为深入的思考和认识。E作为数字化、网络化、信息化的意象,
<正>"三"是一个很神奇的数字。在西方,亚里士多德逻辑学中的"三段论"影响深远,"三段论""三段式""三要素"的说法在哲学、法学、社会学等领域被广泛探讨。在我国,《道德经》"一生二,二生三,三生万物"的经典论断也早已流淌在我们的文化血液里。可见,"三"是一个很重要的数字和节点。在公文研究领域,有不少学者对公文"三段论""三段式""三要素"等做了多方面的论述,如吴新元在
<正>2017年5月14日,习近平主席在"一带一路"国际合作高峰论坛开幕式上发表了题为《携手推进"一带一路"建设》的主题演讲。这篇演讲大气磅礴、挥斥方遒,必将成为"一带一路"国际合作史上的光辉文献。该篇演讲多处引用中国典故,充分彰显了中国气象和中国文化,如画龙点睛,为演讲增色不少。
<正>俗话说:金无足赤,人无完人。人生在世,孰能无过,但在社会生活中,往往是当局者迷、旁观者清。所以,当我们发现他人的过失时,及时地予以指正和批评,是很有必要的。有人说赞美如阳光,批评如雨露,二者缺一不可,这话很有道理。人们在沟通中,既需要真诚的赞美,也需要中肯的批评。说到"批评"这个词,人们很容易想到损人、让人丢面子等等。然而在人际沟通中,我们
<正>导师带徒是传统学徒制在现代企业中的新生和延展。近年来,单位从各大高校逐年引进了一批批新人,从"80后""85后"直到"90后"。我有幸多次参加应届大学毕业生培养工作,担任职场新人的导师。不同年代的人群,有着不一样的家庭生活、学习教育背景,需要不同的传帮带理念、模式和技法来支撑这个群体的成长,也鞭策着我不断创新工作,提升自我,在追随单位导师带徒工作中、在师徒互动交流中收获了共同进
<正>在高校转型发展的大背景下,随着高教改革的不断深化,学科竞赛作为促进高校教育教学改革的重要手段,在推动学科和专业建设、培养创新创业人才方面的作用日渐凸显。近年来,全国性秘书学专业知识技能竞赛此起彼伏,仅2016年就有唐山、重庆、荆州等多地举办过此类比赛。这些竞赛,积累了经验,为学科发展作出了贡献。那么,如何使大赛越办越好呢?笔者主要就办好秘书学专业(文中秘书学专业指本科,秘书专业
<正>第六届秘书教育合作发展(玉屏)论坛暨2017年学术年会于2017年7月29日至30日在贵州省玉屏侗族自治县隆重举行,来自全国各地的60余位代表相聚魅力侗乡玉屏,共议秘书教育合作发展新路。本届论坛由商务部中国对外贸易经济合作企业协会全国外经贸从业人员考试中心、中国职业技术教育学会国际商务教育委员会主办,全国商务秘书与行政助理专家委员会联合玉屏侗族自治县文体广电新闻出版旅游局、铜仁学院人文学院承办。
<正>《秘书学基础理论探究》,何宝梅著,浙江大学出版社,2010年6月出版。作者在高校从事秘书学教学和研究近三十年,该书是作者长期关注秘书学学科建设的成果,由浙江大学教授、博士生导师、浙江省秘书学会常务副会长张梦新教授作序,全书分上下两编,上编是对秘书学学科自身理论问题的研究,作者集中探讨了秘书学的产生和发展、
<正>《秘书与文化》,钟小安著,中国文化出版社2013年1月出版。该书是作者从文化视角研究秘书学的成果结集,以求考察秘书形成的客观规律性,概述秘书产生、发展、壮大的历史必然性,比较分析秘书与文化的关联,从社会管理、智囊团、秘书工作等方面借鉴中国文化的菁华。全书共分五编,第一编秘书与传统文化,从传承的角度探讨秘书与传统文化的政治制度、行政管理等的密切关系;第二编
<正>~~
<正>荆州职业技术学院是中国高等教育学会秘书学专业委员会副理事长单位、全国人力资源和社会保障行指委委员单位。学院经过创新探索,走出了一条跨界与通识并重的秘书教育道路,成为中国中西部地区秘书教育的信仰坚守者、创新实践者。学校先后开发出了《秘书与人力资源管理》《秘书防卫技术》《文件制作》三门课程,建成了湖北省精品课程《秘书与人力资源管理》、教育部文秘教指委精品课程《秘书综合实训》,研制出版了国家规划教材《秘书综合实训》。学